Con el objeto de detectar áreas de oportunidad (corregir errores y mejorar los servicios) e implantar procesos de mejora continua que se reflejen en una mejor práctica docente, les solicitamos su valioso apoyo para participar en el Proceso de Evaluación al desempeño de asesores, tutores y servicios generales bimestre Marzo-Mayo 2012, mediante el envío de un mensaje en el espacio de novedades mensaje adjuntando la siguiente dirección electrónica:

http://148.204.151.167/evirtual/

La encuesta de evaluación podrá ser contestada en el vínculo que fue enviado mediante mensaje en plataforma.

Cabe mencionar, que próximamente se nos estará entregando los resultados de estas evaluaciones para que sean consideradas por asesores y tutores para el enriquecimiento de nuestra labor docente

¿Cuántas veces nos hemos quedado con un mal sabor de boca porque simplemente no pudimos expresar nuestra preocupación, ofrecer o aportar nuestra opinión en cuanto a una mecánica que más nos favorezca, porque no logramos comprender algo o porque los recursos docentes que nos proporcionan son insuficientes o están confusos?

Hola jóvenes

Como ustedes saben es muy importante que la plataforma y los asesores así como los tutores seamos un vínculo de progreso para ustedes, asimismo el desempeño de sus actividades se ve determinado por los contenidos, programación de actividades, actitudes propias, de sus compañeros, apoyo de sus asesores, tutores y todo el personal que de una u otra manera colaboramos para que este esfuerzo que hacen se vea coronado con un exitoso aprendizaje.

Por lo anterior, en la busqueda de una mejor práctica docente, se les envío un link por mensaje privado en el cual ustedes pueden participar en el Proceso de Evaluación al desempeño de asesores, tutores y servicios generales bimestre Marzo-Mayo 2012.

Cabe mencionar, que próximamente se nos estará entregando los resultados de estas evaluaciones a todo el personal involucrado, para que sean considerados por profesores y personal administrativo para el enriquecimiento de nuestra labor docente, respecto de ustedes.

De antemano les agradezco su valiosa participación y les envío un afectuoso saludo.

El día de hoy esta calendarizado para la entrega por parte de sus profesores asesores de los alumnos que entran al periodo de recuperación, por lo que si están reprobando y ven posibilidades de salvar su situación, o bien su promedio no es el mejor, contacten a sus asesores y pidanles estar incluidos en esta lista previo cumplir con los requisitos que el mismo les solicite.

El periodo de recuperación es del 30 de abril al 2 de mayo.

Los días en que los profesores asesores harán su reporte final de calificaciones o previo a este día será 30 de abril para calificaciones regulares y 2 de mayo para calificaciones del periodo de recuperación, cualquier situación de discrepancia con el asesor la deben tratar previo a estas fechas.

Reciban un afectuoso saludo.